近期，重慶市、成都市醫(yī)保局聯(lián)合印發(fā)了《成渝兩地職工基本醫(yī)療保險繳費年限互認(rèn)管理辦法（暫行）》的通知，該《辦法》自2024年3月1日起，成渝兩地職工基本醫(yī)保繳費年限互認(rèn)。
政策原文：
https://cdyb.chengdu.gov.cn/ylbzj/c128998/2024-01/25/36d6a8661b024ea2bd142a944357c3a6/files/6804873cced8401e80643f5524973684.pdf
具體實施辦法如下：
一、繳費年限互認(rèn)條件
成渝職工達(dá)到法定退休年齡，辦理醫(yī)保退休認(rèn)定時予以互認(rèn)；繳費年限互認(rèn)的范圍限定為成渝本地實際繳費年限，且不重復(fù)計算年限重疊部分。
二、實際繳費年限累計標(biāo)準(zhǔn)
參照成德眉資的互認(rèn)方式，設(shè)定20年為共同的實際繳費年限累計標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)后在兩地中實際繳費時間最長的曾參保地辦理醫(yī)保退休認(rèn)定（實繳年限相同時由參保人自愿選擇）。
三、兩地累計年限不達(dá)標(biāo)如何處理？
在成渝兩地的職工實繳年限均未達(dá)到當(dāng)?shù)啬晗抟?guī)定的，且成渝兩地互認(rèn)的職工實繳年限合并計算后累計也未達(dá)到20年的，可在職工實繳年限最長的曾參保地（實繳年限相同時由參保人自愿選擇），按當(dāng)?shù)匾?guī)定補繳至成渝兩地互認(rèn)的職工實繳年限合并計算后累計達(dá)到20年。
以統(tǒng)賬結(jié)合方式參加職工醫(yī)保的實際繳費年限全部計入職工實繳年限累計計算范圍。以單建統(tǒng)籌方式參加職工醫(yī)保的實際繳費年限，可自愿選擇按醫(yī)保退休認(rèn)定辦理地當(dāng)?shù)匾?guī)定補繳與統(tǒng)賬結(jié)合方式差額后，計入職工實繳年限累計計算范圍。
小編提醒：
單建統(tǒng)籌參保人員：由于企業(yè)改制等特殊原因，極少數(shù)職工醫(yī)保參保人僅按照省平工資4%標(biāo)準(zhǔn)參保繳費，且不設(shè)個人賬戶。如果您有個人賬戶，則屬于統(tǒng)賬結(jié)合參保人員。
我國的醫(yī)療保險以“市級統(tǒng)籌”為主，各地市一般都有規(guī)定：職工醫(yī)療保險繳費達(dá)到規(guī)定年限后，退休不再繳費，終身享受退休醫(yī)保待遇。
但是，各地區(qū)對于“醫(yī)保繳費年限”的要求，有很大的差異，比較常見的規(guī)定如下：
累計（含視同）繳費男職工滿30年、女職工滿25年，且實際繳費年限累計滿10年，可享受退休人員醫(yī)保待遇。
累計（含視同）繳費男職工滿25年、女職工滿20年，且實際繳費年限累計滿10年，可享受退休人員醫(yī)保待遇。
也有極少數(shù)地區(qū)，目前只要求累計繳費滿15年。
一、部分?。▍^(qū)）統(tǒng)一繳費年限要求
目前，江蘇、廣東、山西、內(nèi)蒙古、吉林、福建、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、寧夏等地已經(jīng)有全?。ㄗ灾螀^(qū)）統(tǒng)一的繳費年限要求。
其中江蘇省規(guī)定，職工依法辦理退休手續(xù)、參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員達(dá)到退休年齡時，參加職工基本醫(yī)療保險累計繳費年限(包含按照國家規(guī)定認(rèn)可的視同繳費年限和實際繳費年限)男性滿二十五年、女性滿二十年的，按照規(guī)定享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
二、需要特別注意，有些地區(qū)要求“本地”實際繳費年限
外地轉(zhuǎn)入的醫(yī)保繳費年限，一般都可以合并計算，但是，很多地區(qū)都同時規(guī)定了“本地實際繳費年限”的最低要求。
三、還有極少數(shù)地區(qū)要求“連續(xù)繳費”年限
例如，陜西省安康市規(guī)定：男性實際連續(xù)繳費15年且累計繳費年限滿30年、女性實際連續(xù)繳費12年且累計繳費年限滿25年…
這類地區(qū)的參保人員要特別注意：連續(xù)繳費年限不能中斷，中途“斷繳”幾個月，連續(xù)繳費年限就要重新開始計算~
快到退休年齡了
醫(yī)保繳費年限還不夠，應(yīng)該怎么辦？
對于這一問題，全國大多數(shù)地區(qū)對于這一問題的解法分為兩種：
對于這一問題，小編給大家匯總一下廣東省、江蘇省等地區(qū)關(guān)于這一問題的規(guī)定：
一、廣東省
《廣東省基本醫(yī)療保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第十條規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時，其職工醫(yī)保繳費年限不符合本辦法第八條規(guī)定，按第八條、第九條確定退休后待遇享受地后，可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限，其中：
1、選擇按月繳費的人員
以退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（以各市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算，下同）為繳費基數(shù)，按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費率繳納至規(guī)定的繳費年限。
按月繳費的人員，其按月繳費期間，享受在職人員醫(yī)療保障待遇，不計發(fā)個人賬戶。繳滿規(guī)定年限后，享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費期間，可申請一次性繳費。
2、選擇一次性繳費的人員
以辦理一次性繳費時退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費基數(shù)，按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費率繳納至規(guī)定的繳費年限。
一次性繳費的人員，繳費達(dá)規(guī)定年限后，享受退休人員醫(yī)療保障待遇。
《江蘇省醫(yī)療保障條例》規(guī)定，未達(dá)到規(guī)定年限的，可以選擇按照以下方式進行:
三、湖北省武漢市
《武漢市職工基本醫(yī)療保險繳費年限認(rèn)定及補足辦法》第七條規(guī)定，繳費年限不滿足本辦法規(guī)定年限的，由用人單位辦理退休的參保人在我市申請享受退休人員職工醫(yī)保待遇時，需一次性補足繳費年限。
用人單位在職工勞動關(guān)系存續(xù)期間未履行或未全部履行職工醫(yī)保繳費義務(wù)，導(dǎo)致職工退休時繳費年限未達(dá)到我市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，該單位應(yīng)當(dāng)按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任履行相應(yīng)繳費義務(wù)，為職工補繳基本醫(yī)療保險費以彌補繳費年限。
用人單位在職工勞動關(guān)系存續(xù)期間已按有關(guān)規(guī)定履行職工醫(yī)保繳費義務(wù)，但職工繳費年限仍未達(dá)到我市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，職工可選擇一次性繳納基本醫(yī)療保險費補足繳費年限，以享受退休人員職工醫(yī)保待遇；也可選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保以享受居民醫(yī)保待遇。用人單位可自愿為職工一次性繳納基本醫(yī)療保險費；用人單位不愿為職工一次性繳納基本醫(yī)療保險費的，繳納費用由職工自主承擔(dān)。
楊敏會計師
倪螢螢會計師
陳恒會計師
陸艷秋會計師
沈美霞會計師
周育根會計師
沈旭晨會計師
華孝哲會計師
周良會計師
